Кодекс профессиональной этики — это свод внутренних правил профессионального сообщества психологов, который определяет рамки профессиональных отношений между терапевтом и клиентом, между терапевтом и группой, между терапевтом и супервизором, терапевтом и терапевтом.

В основе этих отношений лежат

• Утверждение одинаковой ценности каждой личности;
• Признание уникальности каждой личности, независимо от расовых, этнических, религиозных, половых и возрастных различий;
• Признание значения автономии и саморегуляции личности в контексте межличностных отношений.

Основные положения

Компетентность. Психолог определяет вид и задачи психотерапии исходя из тех своих знаний, умений и навыков, которые необходимы для поддержки процесса развития личности клиента. В том случае, если специалист не обладает необходимыми профессиональными знаниями или навыками, он обращается за помощью и сотрудничеством к соответствующим специалистам, коллегам или супервизору. Психолог осознает свои ограничения и работает в направлении повышения своей профессиональной компетентности.

Отношения терапевта с клиентом являются профессиональными отношениями, которые регулируются устным или письменным договором, целью этих отношений является поддержка процесса развития клиента. Психолог несет ответственность за поддержание профессиональных границ, стремится избегать отношений с клиентом вне терапевтических сессий (сексуальных, дружеских, профессиональных), не привносит в терапевтические сессии тематики, касающейся собственной личной жизни, избегает работы с родственниками, друзьями, коллегами, с которыми находится в иерархических отношениях в рамках организации или проекта.

Конфиденциальность. Конфиденциальность является необходимым принципом психотерапии. Психолог не разглашает информацию о жизни клиента. При необходимости супервизии он не пользуется настоящим именем клиента и легко узнаваемыми деталями. Специалист организует работу так, чтобы конфиденциальность была максимально обеспечена.

Контракт психолога с клиентом — продукт информированного согласия между ними, заключается устно или письменно. В контракте определяется предмет работы (индивидуальная, групповая, семейная терапия, терапия отношений). Контракт содержит указания на условия режима работы, количество встреч, оплаты, порядка отмены и пропуска сессий, отпуска и перерывы в сессиях, условия супервизии, порядок завершения работы, особенности контакта с психиатром, отношения с родственниками клиента, особые ситуации. Контракт содержит понятные и разделяемые клиентом цели терапии. Клиенту доступна информация о подготовке и квалификации психолога. В ходе работы контракт может пересматриваться на основе взаимного согласия.

Безопасность. Психолог обеспечивает безопасность, конфиденциальность и приватность во время сессий. Специалист организует удобное пространство для работы. При построении терапевтического эксперимента психолог выбирает методы, не разрушающие клиента. Психолог заботится о том, чтобы по окончании сеанса клиент был в состоянии адекватно воспринимать реальность. Психолог не использует клиента в личных интересах и целях, так же заботится и о собственной безопасности во время сеанса.

Завершение отношений. Процедура завершения отношений между психологом и клиентом оговаривается в контракте. Отношения завершаются по обоюдному согласию. Если клиент прерывает терапию до момента завершения, психолог анализирует причины ухода и сообщает клиенту в удобной форме. Конфиденциальность по отношению к клиенту сохраняется и после окончания работы. Специалист старается избегать личных отношений с клиентом и после завершения работы.

Исследовательская работа может проводится психологом с ведома и согласия клиента. Результаты исследования докладываются анонимно и обобщенно, с соблюдением норм конфиденциальности по отношению к клиенту.

Особые обстоятельства.
Конфиденциальность может быть нарушена, если состояние клиента представляет опасность для него самого или для других людей. При серьезных психических нарушениях клиента возможно предоставление психологом  необходимой информации психиатру.